Conheça os benefícios
Acreditamos que cada benefício oferecido deva ser possível de utilizar em qualquer lugar do Brasil. Todos são pensados cuidadosamente para favorecer a qualidade de vida e o bem-estar de quem colabora na Nextar e seus familiares.
Oferecemos
Auxílio bem-estar físico
Incentivo a atividades físicas para a qualidade de vida.
Auxílio bem-estar mental
Parceria com a ZenKlub: especialistas em saúde mental.
Auxílio-creche
Apoio financeiro nos primeiros anos de vida de filhos ou filhas.
Auxílio home office
Para tornar o dia a dia de trabalho remoto mais confortável.
Participação nos resultados
Bonificações conforme metas e estratégia do ano.
Plano odontológico
Cobertura completa pela Uniodonto para cuidar da saúde bucal.
Plano de saúde
Unimed ou Bradesco, sem coparticipação, extensível a dependentes.
Subsídio educação e desenvolvimento
Apoio financeiro para cursos e capacitações.
Vale alimentação/refeição
Cartão Flash para mercados, restaurantes e lanchonetes.
Cursos de idiomas
Parceria com a Open English com descontos especiais.
Credencial SESC
Acesso a diversas opções de cultura, lazer e bem-estar.
Folga de aniversário
Mais tempo livre para celebrar mais um ciclo como quiser.
Folga no aniversário dos filhos ou filhas
Para comemorar a data junto de quem se ama.
Corpo em foco
Alongamentos e exercícios leves para melhorar a saúde e bem-estar.
Licença parental estendida
180 dias para mães, 20 para pais (mais 30 dias em meio período).
Plataforma de viagens e lazer
Descontos exclusivos em hotéis, passagens e pacotes.
Investimos na carreira de cada pessoa colaboradora
Acontece semestralmente, evidenciando o momento de carreira, com possibilidade de progressão de nível, e apresentação do Plano de Desenvolvimento Individual (PDI).
Construídos nos feedbacks e evidenciando o caminho para continuar avançando na carreira.
Conversas frequentes e fluídas com a gestão direta para desenvolvimento profissional contínuo.
Oportunidade de transição de carreira gradual com apoio e estruturação.
Descritivo dos cargos e tabela salarial, garantindo a transparência das funções e equidade.
Foco no desenvolvimento de habilidades alinhadas à cultura, comércio e ao cargo.
Iniciativas que envolvem aproximação ao Nex e ao universo do comércio e tecnologia