EPI: O que é, importância e obrigatoriedade

Manter os funcionários seguros é muito importante para todas as empresas, porque quando o local de trabalho é seguro e saudável, os funcionários se sentem mais motivados para fazer o seu trabalho. Usar Equipamentos de Proteção Individual, os famosos EPIs, ajuda bastante nisso.

Mas o problema é que nem todos os chefes ou especialistas em segurança sabem tudo sobre esses EPIs e como usá-los corretamente.

Pensando nisso, separei esse tema para tirar dúvidas e falar sobre a importância dos EPIs. Confira! 

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O que é EPI?

EPI significa Equipamento de Proteção Individual, e são todos aqueles dispositivos que uma pessoa usa no trabalho para se proteger de possíveis perigos à sua saúde. Isso inclui objetos como capacetes, óculos de segurança, luvas e outros itens que ajudam a manter os trabalhadores seguros.

Qual a importância de usar EPIs?

Os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) desempenham um papel crucial na garantia da segurança e da saúde no ambiente de trabalho. Isso se traduz em:

• Prevenir acidentes e doenças que poderiam causar danos permanentes aos trabalhadores.
• Reduzir o tempo de afastamento por licença médica.
• Diminuir os gastos relacionados a primeiros socorros, afastamento e possíveis indenizações.
• Manter um ambiente de trabalho saudável, tornando-o mais atraente para o mercado de trabalho.
• Aumentar a disponibilidade de mão de obra, já que os funcionários estão mais saudáveis e seguros.
• Melhorar a produtividade, pois trabalhadores saudáveis e seguros tendem a desempenhar melhor suas funções.

Portanto, o uso adequado de EPIs é fundamental para proteger a saúde dos funcionários e, ao mesmo tempo, é benéfico para a empresa. 

Quando é obrigatório o uso de EPI e quem deve fornecer?

A legislação brasileira, de acordo com a Lei Federal nº 6.514/77, torna o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) obrigatório. Essa lei estabelece responsabilidades tanto para os trabalhadores quanto para as empresas empregadoras.

Se a empresa não fornecer os EPIs, não instruir corretamente os funcionários sobre seu uso ou não fiscalizar sua utilização, ela pode enfrentar multas e até mesmo a suspensão de suas atividades. 

Mesmo se um colaborador optar por não usar o EPI fornecido, a empresa ainda pode ser responsabilizada por não realizar a fiscalização adequada. Portanto, a conformidade com as regulamentações de segurança é fundamental tanto para a proteção dos trabalhadores quanto para a legalidade das operações da empresa.

O que acontece se o empregado não usar o EPI?

Caso um trabalhador se recuse a utilizar os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), mesmo com a exigência da empresa, a organização pode tomar medidas disciplinares, como advertências, suspensões e até mesmo a demissão por justa causa.

Portanto, para evitar as sanções legais e garantir a segurança dos funcionários, é fundamental que a empresa forneça os EPIs necessários e exija o seu uso por parte dos trabalhadores. 

A não utilização dos equipamentos de proteção não apenas coloca os funcionários em risco de acidentes e doenças, mas também pode resultar em medidas disciplinares de acordo com a legislação trabalhista.

Quais são os tipos de EPI?

Os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) são coisas que ajudam a proteger as pessoas no trabalho. Eles podem ser diferentes dependendo do trabalho que você faz e do que você precisa se proteger. Aqui estão alguns exemplos:

• Para proteger a cabeça: capacete.
• Para proteger os olhos: óculos.
• Para proteger os ouvidos: protetores de ouvido.
• Para proteger a respiração: máscara.
• Para proteger o rosto: proteção para o rosto.
• Para proteger o corpo: traje de segurança.
• Para proteger as mãos e os braços: luvas e braçadeiras.
• Para proteger os pés e as pernas: sapatos especiais e perneiras.
• Para evitar quedas: cinto de segurança e um gancho.

É importante saber que existem muitos tipos diferentes de EPIs. Por exemplo, luvas que protegem contra o calor não são as mesmas que protegem contra coisas perigosas para a saúde, como os germes.

Para saber qual EPI é melhor para o trabalho que você faz, é preciso pensar sobre os riscos. Os riscos podem ser de coisas como coisas que podem machucar você, produtos químicos perigosos, germes, a maneira como você faz as coisas e máquinas que podem machucar você.

Exemplos de EPI no pequeno e médio comércio

É importante garantir a segurança dos funcionários no pequeno e médio comércio e varejo, especialmente em ambientes que envolvem o manuseio de produtos e interação com clientes. Aqui estão três exemplos de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) que podem ser relevantes para esses setores:

Luvas de proteção

No varejo de alimentos, como padarias e mercearias, os funcionários que lidam com produtos frescos e embalados podem usar luvas de proteção descartáveis para evitar a contaminação cruzada. Isso ajuda a manter a higiene dos produtos e protege os funcionários de possíveis contaminantes.

Protetores auriculares

Em ambientes de comércio que envolvem ruído constante, como lojas de ferragens ou oficinas de conserto, os funcionários podem usar protetores auriculares para proteger sua audição. A exposição prolongada a níveis elevados de ruído pode causar danos auditivos, tornando esses EPIs essenciais.

Calçados de segurança

Funcionários que trabalham em áreas de estoque, armazéns ou locais onde possa haver riscos de quedas, escorregões ou objetos pesados caindo devem usar calçados de segurança. Botas ou sapatos com biqueira de aço oferecem proteção adicional aos pés, minimizando o risco de lesões.

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Conclusão

Em resumo, a importância dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) no ambiente de trabalho é indiscutível. Eles desempenham um papel crucial na proteção da saúde e segurança dos trabalhadores, ao mesmo tempo em que ajudam a reduzir custos e aumentar a produtividade das empresas.

Lembre-se de sempre verificar se o seu negócio está de acordo com a legislação de proteção ao trabalhador. 

Obrigada por ler até aqui, nos vemos nos próximos textos. 

Até logo!